Pourquoi novembre

En novembre, les agendas sont encore praticables, les studios et les équipes de tournage disponibles, et il reste le temps du montage et des corrections. En décembre, chaque jour compte double : clôtures, fêtes d'équipe, congés. Ce qui n'est pas tourné avant la fin novembre risque de ne jamais l'être, ou de l'être dans de mauvaises conditions.

Les quatre contenus à prévoir

Le bilan de l'année. Les projets marquants, les chiffres dont vous êtes fiers, les personnes à remercier. En vidéo de deux minutes ou en épisode de podcast, c'est l'un des contenus les plus partagés par les équipes et les partenaires.

Pour le bilan, choisissez trois moments forts plutôt que dix : un projet marquant, une personne à mettre en avant, un chiffre dont vous êtes fiers. Le reste trouvera sa place dans un article de blog ou dans votre lettre d'information de décembre.

Les vœux. Une courte vidéo, plus personnelle qu'une carte. Notre article sur la vidéo de vœux d'entreprise détaille les formats et le bon moment d'envoi.

La rétrospective visuelle. Un montage rythmé des meilleurs moments de l'année, à partir des images déjà tournées : événements, coulisses, réalisations. Notre article sur l'aftermovie d'événement en donne les codes.

Les contenus de janvier. C'est le plus oublié. Début janvier, les équipes reviennent lentement, et les comptes restent souvent silencieux deux ou trois semaines. Tourner en novembre deux ou trois contenus pour janvier permet de reprendre fort.

Pensez aussi aux équipes : une vidéo interne de remerciement, diffusée lors de la fête de fin d'année ou envoyée par courriel, est souvent le contenu le plus apprécié de décembre. Elle se tourne pendant la même séance que les autres.

« Les entreprises qui publient bien en décembre ne travaillent pas plus en décembre. Elles ont travaillé en novembre. »

Un calendrier simple

  • Première quinzaine de novembre : choisir les contenus, rassembler les images de l'année, écrire les messages.
  • Seconde quinzaine de novembre : tourner en une séance, puis valider les montages.
  • Début décembre : publier le bilan et la rétrospective, programmer les vœux.
  • Semaine du 15 décembre : envoyer les vœux, avant les départs en congé.
  • Première semaine de janvier : publier les premiers contenus de l'année.

Ce calendrier laisse une marge pour les imprévus, qui ne manquent jamais en fin d'année.

Tout tourner en une séance

Ces quatre contenus peuvent sortir d'une même séance de deux heures : le message du dirigeant pour les vœux et le bilan, une ou deux prises de parole pour janvier, et quelques plans pour habiller la rétrospective. Notre article sur le message du dirigeant en vidéo aide à préparer les prises de parole. Chez nous, deux heures avec captation multicaméra et montage sont à 559 CHF, et le pack de cinq formats courts verticaux s'ajoute pour 250 CHF.

Programmer et partir tranquille

Une fois les contenus montés, programmez leur publication : la plupart des réseaux et des outils de lettre d'information le permettent. Vous pouvez ainsi partir en congé avec un calendrier de publication déjà rempli. Notre article sur le calendrier éditorial vidéo annuel aide à placer ces contenus dans l'année, et celui sur l'emailing pour les PME à les diffuser auprès de vos clients.

Questions fréquentes

Quand préparer ses contenus de fin d'année ?

Dès novembre, quand les agendas, les studios et les équipes de tournage sont encore disponibles et qu'il reste le temps du montage et des corrections. En décembre, chaque jour compte double.

Quels contenus publier en fin d'année ?

Quatre contenus principaux : le bilan de l'année, les vœux, une rétrospective visuelle des meilleurs moments, et des contenus prêts pour la reprise de janvier.

Pourquoi préparer des contenus pour janvier dès novembre ?

Parce que les équipes reviennent lentement début janvier et que les comptes restent souvent silencieux plusieurs semaines. Des contenus prêts permettent de reprendre fort.

Peut-on tout tourner en une seule séance ?

Oui. Une séance de deux heures suffit pour le message du dirigeant, le bilan, une ou deux prises de parole pour janvier et quelques plans pour la rétrospective.

Combien coûte une séance de contenus de fin d'année ?

Chez Wanda Studio, deux heures avec captation multicaméra et montage sont à 559 CHF. Le pack de cinq formats courts verticaux s'ajoute pour 250 CHF.

Comment publier pendant les congés ?

En programmant les publications à l'avance, sur les réseaux sociaux comme dans votre outil de lettre d'information. Le calendrier est rempli avant de partir.

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